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贯彻《外商投资法》精神 人社部修订三件部门规章
发布时间: 2020-01-06 09:48 【字体:

  爲貫徹落實2020年1月1日實施的《外商投資法》精神,人力資源社會保障部經商國家發展改革委、商務部、市場監管總局,對《人才市場管理規定》《中外合資人才中介機構管理暫行規定》《中外合資中外合作職業介紹機構設立管理暫行規定》三件部門規章進行了專項修訂,按照內外資一致的原則,取消了人力資源服務業外資准入限制。 

  新修訂的三件規章取消了申請設立外資人才中介機構、職業介紹機構必須中外方合資者都須具有三年以上從業經驗的規定;取消了外方投資者出資比例不得低于25%,中方合資者出資比例不得低于51%的規定;取消了不得設立外商獨資的人力資源服務機構的規定。 

  新修訂的三件規章進一步降低了外商投資人力資源服務機構審批門檻,簡化了審批程序。將設立外資人才中介機構、職業介紹機構的審批權限由省級調整至縣級以上人力資源社會保障行政部門;取消了外資設立人才中介機構、職業介紹機構須經商務主管部門批准的規定;取消了外資人才中介機構、職業介紹機構設立分支機構、增加或者減少注冊資本、股份轉讓、股東變更等變更事項須經原審批機關批准的決定。 

  新修訂的三件規章將爲外商投資人力資源服務業營造更加穩定、公平、透明、可預期的營商環境,爲人力資源服務領域進一步擴大開放提供法治保障。 

  鏈接:《人才市場管理規定》

  《中外合資人才中介機構管理暫行規定》 

  《中外合資中外合作職業介紹機構設立管理暫行規定》 

(來源:人社部)

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